O assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, em geral repetidas, durante a jornada. Pode gerar direito a indenização por danos morais.
Exemplos
- Humilhações e ofensas frequentes;
- Isolamento ou perseguição;
- Metas impossíveis usadas como punição;
- Exposição vexatória diante de colegas.
Como reunir provas
- Mensagens, e-mails e áudios;
- Testemunhas;
- Registros médicos, se houve impacto à saúde.